民營企業(yè)運用六西格瑪管理的思考


天行健咨詢公司發(fā)現(xiàn),私企有很多優(yōu)勢,包括:所有權非常明確,由一個或幾個老板擁有;企業(yè)的目的很直接很簡單,就是降低成本,提高質量,增加利潤;企業(yè)的決策非常迅速果斷,上層的決策很快就會被基層執(zhí)行。但是,私企也有很大的缺點。他們大多表現(xiàn)為典型的粗放式管理和快速成長,但管理經驗嚴重不足,經驗積累較淺。


民營企業(yè)迫切需要一種方法來幫助提高運營效率,持續(xù)執(zhí)行既定戰(zhàn)略。所以民營企業(yè)客觀上需要六西格瑪策略。民營企業(yè)實施六西格瑪管理體系是中國企業(yè)的必然選擇。對民營企業(yè)的建議在目前中國企業(yè)管理水平普遍不高的情況下,六西格瑪管理策略是否適合中國企業(yè),尤其是民營企業(yè),是一個非常現(xiàn)實的話題。根據對國外企業(yè)成功經驗的分析,結合中國民營企業(yè)的特點,針對民營企業(yè)實施六西格瑪管理戰(zhàn)略體系的問題,企業(yè)要謀求跨越式發(fā)展,民營企業(yè)的發(fā)展不一定要走國外企業(yè)的老路。國外企業(yè)在未知的情況下,經過長時間的不斷探索,才逐漸總結出一套行之有效的管理方法。民營企業(yè)的發(fā)展要吸取國外企業(yè)的經驗教訓,尋求跨越式發(fā)展。這樣就有可能縮短民營企業(yè)的發(fā)展時間,縮短民營企業(yè)與外企的差距。善于吸收先進思想。中國的民營企業(yè)要善于學習,把民營企業(yè)建設成學習型組織。


作為中國企業(yè),應該是這樣的。要有學習的行為和寬廣的胸懷,敢于接受西方的一些科學管理方法,并與企業(yè)文化相結合,上一層樓,為企業(yè)做貢獻。你不能總認為外國的東西在中國不適用。學習國外六西格瑪經營管理方法有精神,他山之石可以攻玉。我相信中國的民營企業(yè)可以在六西格瑪管理的幫助下,改善企業(yè)文化,創(chuàng)造更高的效益,做出自己的成績。


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