在速度取勝的市場(chǎng)，項(xiàng)目提升的速度是企業(yè)之間差距的最大原因。六西格瑪是一個(gè)持續(xù)的變化過(guò)程，但實(shí)際上六西格瑪應(yīng)該有突破性的變化。六西格瑪認(rèn)為，開(kāi)放的前90天是六西格瑪成功實(shí)施的關(guān)鍵時(shí)期，企業(yè)做的每一個(gè)六西格瑪項(xiàng)目都應(yīng)該盡量在4到6個(gè)月內(nèi)完成。


首先，企業(yè)要確定實(shí)施六西格瑪?shù)哪康氖鞘裁矗歉纳祈?xiàng)目還是改善整個(gè)組織的文化。不同的目的導(dǎo)致六西格瑪?shù)拈_(kāi)發(fā)方法不同。


第二，企業(yè)在做六西格瑪項(xiàng)目之前要選好項(xiàng)目。選擇項(xiàng)目有幾點(diǎn)需要注意:開(kāi)始一個(gè)項(xiàng)目，先做比較容易的項(xiàng)目增強(qiáng)自信心，再做比較難的項(xiàng)目；硬成本節(jié)約項(xiàng)目比軟成本節(jié)約項(xiàng)目更有說(shuō)服力；在資源有限的情況下，要選擇最重要、最有價(jià)值的項(xiàng)目；確保項(xiàng)目符合公司的戰(zhàn)略。


第三，公司領(lǐng)導(dǎo)要參與進(jìn)來(lái)。公司高層要在各級(jí)員工中有效溝通和傳遞六西格瑪架構(gòu)的思想。


第四，搞好培訓(xùn)。企業(yè)要培養(yǎng)一批好的黑帶高手，黑帶高手要支持各個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施，保證項(xiàng)目走在正確的道路上。要明確培訓(xùn)的目的是改變各級(jí)人員的基本行為和管理方式。


第五，成立項(xiàng)目組評(píng)估六西格瑪?shù)膶?shí)施效果。培訓(xùn)財(cái)務(wù)專(zhuān)家評(píng)估每個(gè)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)收益。有些項(xiàng)目的財(cái)務(wù)效益不好評(píng)價(jià)，需要軟硬指標(biāo)結(jié)合。


查看更多請(qǐng)點(diǎn)擊-->：六西格瑪管理

上一篇:六西格瑪?shù)墓芾硪饬x及管理特點(diǎn)

下一篇:6 Sigma管理的標(biāo)桿定律

六西格瑪管理相關(guān)文章
精益六西格瑪培訓(xùn)課程
主站蜘蛛池模板： 激情午夜网 | 欧美一区二区色 | 精品国产亚洲一区二区三区在线 | 性色av一区二区三区免费播放 | 在线午夜av | 人妻熟妇乱又伦精品HD | 顶级黄色片 | 一级一级一片免费 | 免费观看视频在线播放 | 久久综合国产精品台湾中文娱乐网 | 大陆性猛交xxxx乱大交 | 一区二区三区回区在观看免费视频 | 国产免费一区二区三区播放 | 国产精品一区二区三级 | 欧美精品自拍视频 | 欧美亚洲三级 | 国产熟人精品一区二区 | 性裸交a片一区二区三区 | 免费观看黄色12片一级视频 | 精品国产乱码久久久久久1区2区 | hdxxxxhdvideos丝袜| dy888午夜国产精品 | 黄色的免费网站 | 女人做爰高潮时叫要精免费的视频 | 十八女毛片 | 无码中出人妻中文字幕AV | 中文字字幕在线中文乱 | 国产中文久久 | 中文字幕在线精品不卡 | 国产精品一区二区三区四区五区 | 在教室里揉老师的胸动态图 | 成人一区二区在线播放 | 欧美成人免费小视频 | 91极品美女 | 顶级少妇A级毛片 | 亚洲欧美日本在线 | 免费看黄色三级三级 | 亚洲熟妇AV一区二区三区 | 中文字字幕在线中 | 日本字幕在线观看 | 99国产伦精品一区二区三区 |